Получение пособия при увольнении: почему так мало и каково право на выплату?

Здравствуйте. Судя по описанию, вероятно, ваша зарплата на момент увольнения составляла не более минимальной заработной платы, что и определяет размер пособия по безработице. Размер выплаты составляет 50% средней заработной платы, но не превышает определенную законом сумму. Если ваша зарплата составляла минимальную заработную плату, то размер пособия будет минимальным, как и в вашем случае. С уважением, юрист.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо ознакомиться со всеми документами, которые были предоставлены при регистрации в качестве безработного, такими как:

1. Заявление о предоставлении пособия по безработице.
2. Документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка, справки, договоры, если были).
3. Документ, подтверждающий увольнение по собственному желанию.
4. Свидетельство о регистрации в качестве безработного.
5. Налоговые декларации (если были).

Также может быть необходимо предоставить дополнительную информацию для уточнения размера выплаты пособия.

Важно отметить, что пособие по безработице выплачивается по определенным критериям, включая максимальную продолжительность выплаты, размер предыдущей зарплаты, стаж работы и другие факторы. Поэтому, если гражданин считает, что по некоторым причинам сумма выплаты пособия не соответствует его правам, необходимо обратиться в уполномоченные органы для рассмотрения данного вопроса.

Статья 6.1 Федерального закона от 01.04.2020 № 64-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием мер по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций".