Получение пособия по уходу за ребенком инвалидом и агентский договор с АльфаСтрахованием: права и выплаты

Агентский договор не является трудоустройством, так как не создает отношений работадателя и работника. Однако, поскольку пособие по уходу за ребенком инвалидом выплачивается только в тех случаях, когда родитель занимается уходом за ребенком самостоятельно, возможно, что получение дохода от АльфаСтрахования может повлиять на решение о снятии пособия. Рекомендуется обратиться к социальному работнику по месту жительства для получения консультации по данному вопросу.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы:

1. Копия свидетельства о рождении ребенка-инвалида, подтверждающая право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом.
2. Копия договора на оказание услуг страхования в АльфаСтраховании, подтверждающая факт заключения договора.
3. Копия агентского договора с АльфаСтрахованием, подтверждающая условия трудоустройства и размер заработной платы.
4. Копия письма из пенсионного фонда о снятии пособия.
5. Копия договора о выплате 7000 рублей на дом, подписанный со знакомым.

По поводу трудоустройства через агентский договор, следует отметить, что это не является классической формой трудоустройства. Существует мнение, что агентский договор дает лишь право на оказание определенных услуг, а не на получение заработной платы и выплат социальных пособий, однако необходимо провести более детальное изучение условий договора, чтобы дать более точный ответ.

Что касается возможности продолжения получения пособия по уходу за ребенком-инвалидом при наличии дохода от дополнительного трудоустройства, то следует учитывать, что в соответствии с законодательством РФ, размер выплаты может быть уменьшен в зависимости от размера заработка. Однако это не означает полное отказывание в получении пособия, поэтому, возможно, существует шанс продолжения получения выплат.

Согласно Закона Российской Федерации от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" статья 6.1. "Особенности предоставления и начисления ежемесячных пособий на ребенка, нуждающегося в уходе и медицинском наблюдении", статья 12.2. "Условия и порядок назначения и выплаты пособий на детей" следует, что агентский договор не является трудоустройством и не влияет на право на получение государственного пособия на уход за ребенком-инвалидом. Однако, в данном случае возможно имеются другие причины снятия пособия, которые требуют дополнительного изучения.