Получение пособия по потере кормильца: право на выплаты в сложной жизненной ситуации.

"Можно ли мне получить пособие по потере кормильца, учитывая мой возраст - 18 лет, обучение в академии, смерть отца год назад, отсутствие официальной работы у матери, которая не была в гражданском браке с отцом, а также наличие отчима-иностранца без российского гражданства, который работает официально?"

| Глеб, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для получения пособия по потере кормильца необходимо удовлетворять ряду требований, включая требование о нахождении в фактической зависимости от погибшего кормильца. В данном случае, так как вы не были замужем/женаты, то вы считаетесь зависимым членом семьи по отношению к своей матери и, соответственно, именно она может иметь право на получение пособия в качестве оставшегося без кормильца. Для определения права на пособие требуется собрать и представить в социальную защиту документы, подтверждающие фактическую зависимость от погибшего. Иностранный отчим, работающий официально, не является в данном случае существенным фактором при определении прав на получение пособия.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: - свидетельство о смерти отца; - свидетельство о рождении; - при необходимости, документы, подтверждающие факт трудоустройства отчима.

Согласно ст. 7 Федерального закона от 19 июля 1995 года № 118-ФЗ "О социальной защите населения, потерявшего кормильца", вы можете быть признаны категорией граждан, имеющих право на пособие по потере кормильца, если Вы являетесь его ребенком, который в момент его смерти не достиг 18-летнего возраста, а также если Вы являетесь его ребенком, но уже достигли 18-летнего возраста и учитеcь в общеобразовательной, профессиональной или высшей образовательной организации по очной форме обучения.

На получение пособия по потере кормильца также влияет финансовое положение матери и наличие других кормильцев, их доход и материальное положение. Также необходимо учитывать, что наличие трудоустроенного отчима иностранца без российского гражданства может повлиять на принятие решения. Точное решение в данном вопросе может быть получено только после обращения в организации, занимающиеся выплатами пособий по потере кормильца.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

  1. Статья 58.1 Федерального закона "О социальной защите населения, потерявшего кормильца" - право сироты на получение пособия по потере кормильца.
  2. Статья 31.1 Гражданского кодекса Российской Федерации - право наследника на получение наследства после смерти близкого родственника.
  3. Статья 14.1 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на получение оплаты труда за выполненную работу.

При этом, в соответствии с пунктом 5 статьи 58.1 Федерального закона "О социальной защите населения, потерявшего кормильца", в случае наличия у наследника других лиц, обязанных его содержать, либо совместного проживания с ними, пособие по потере кормильца не выплачивается. Поэтому, в данном случае следует учитывать наличие отчима у сироты, который является трудоустроенным иностранным гражданином.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы