Получение пособия по больничному при работе по ТК: за 14 дней или по графику смен?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3856182
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник имеет право на получение пособия по больничному листу за все 14 дней больничного. Оплата производится в размере 60-100% от среднего заработка работника, в зависимости от причины временной нетрудоспособности и стажа работы. Пособие выплачивается за каждый день больничного, включая выходные и праздничные дни.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, больничный лист, расчетный лист, документы, подтверждающие оплату труда (например, приказ о премировании, соглашение о предоставлении дополнительных выплат и т.д.), копии заключенных соглашений о коллективном договоре и иные документы, связанные с выплатой пособия.
Статьи 226-232 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы