Получение пособия по безработице: условия, сроки и необходимые шаги

В соответствии с Законом РФ "О государственной поддержке занятости населения" работник имеет право на получение пособия по безработице при выполнении ряда условий, включая стаж работы. Факт работы в период с декабря 2019 по Март 2020 года позволяет рассматривать работника в качестве потенциального получателя пособия по безработице. Однако, для установления права на получение пособия необходимо соблюдение иных требований законодательства. В частности, при повторном становлении на учет в качестве безработного работника должно пройти не менее года с момента последнего выхода на работу и снятия с учета в качестве безработного. Поэтому, возможность получения пособия по безработице зависит от соблюдения указанного правила учета в центре занятости.

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы органу по труду и занятости населения (центру занятости):

1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
2. Трудовую книжку или справку о доходах за период работы;
3. Свидетельство об увольнении;
4. Заявление на регистрацию в качестве безработного;
5. Другие документы, запрашиваемые органом по труду и занятости населения (центром занятости).

Ответ на вопрос о возможности получения пособия по безработице будет зависеть от результата проверки предоставленных документов и соответствия Ваших прав и обязанностей требованиям законодательства РФ.

Согласно законодательству, право на пособие по безработице возникает у граждан, за исключением тех, кто не имел страховой стаж по возрасту до установленной на день подачи заявления о выдаче пособия даты, либо имеющих положительный страховой стаж менее восьми месяцев за последние двенадцать месяцев, предшествующих месяцу, в котором завершился трудовой договор (контракт) или договор подряда.

Таким образом, единственное условие, которое может повлиять на возможность получения пособия по безработице, это соответствие Вашего страхового стажа указанным требованиям законодательства РФ.

Статья 11.1 Федерального закона от 01.04.2020 № 64-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 13.1 и 13.2 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации"". Статья 13.1 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".