Получение пособия по беременности и родам для коммерческих студентов

Согласно Закону Российской Федерации "О государственной помощи семьям с детьми", студенты, обучающиеся на коммерческой основе, имеют право на получение пособия по беременности и родам от органов социальной защиты населения в случае, если они имеют стаж работы не менее шести месяцев на территории России. Для получения пособия необходимо обратиться в социальную службу в вашем месте жительства и предоставить все необходимые документы, подтверждающие ваш стаж и медицинские справки.

Для получения пособия по беременности и родам студенту необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение пособия по беременности и родам, которое можно получить в социальной защите населения по месту жительства.

2. Справку из медицинской учреждения, подтверждающую факт беременности и прогнозируемую дату родов.

3. Копию студенческого билета или документа, подтверждающего тот факт, что студент находится на обучении на коммерческой основе.

4. Копию паспорта гражданина России.

5. Копию СНИЛС.

После предоставления всех необходимых документов, студент может ожидать выплату пособия по беременности и родам.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 255 Трудового кодекса РФ - "Отпуск по беременности и родам".
2. Статья 266 Трудового кодекса РФ - "Сохранение места работы (должности) при переводе на другую работу по состоянию здоровья уволенному по инициативе работодателя женщине, находящейся в периоде беременности, женщине, имеющей детей в возрасте до 3 лет, а также мужчине, осуществляющему уход за ребенком в возрасте до 3 лет".
3. Статья 5 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" - "Предоставление ежемесячных пособий при рождении (усыновлении) ребенка".