Получение пособия на детей: возможно ли при работе охранником и супруге-воспитателе в детском саду?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3851259
Ответы юристов (1)
Ваши дети имеют право на получение пособия на детей до достижения возраста 18 лет (21 год, если ребенок учится в образовательном учреждении). За период, когда вы получали пособия по безработице, вам могут быть выплачены пособия на детей. Однако, ваше одобрение на получение пособия на детей будет зависеть от ряда факторов, таких как ваш совокупный доход, совокупный доход вашей супруги, количество детей и другие факторы, указанные в законе. Регламентирование выплаты пособий на детей осуществляется Федеральным законом Российской Федерации от 19 сентября 1998 года № 157-ФЗ 'О взаимоотношениях между государством и детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей' и постановлениями Правительства Российской Федерации 'Об утверждении Правил назначения и выплаты льгот государственной социальной помощи в форме ежемесячных пособий на детей'.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Документы, подтверждающие ваше трудоустройство и заработок (трудовой договор, справка с места работы и т.д.). 2. Свидетельство о рождении детей. 3. Документы, подтверждающие стаж работы вашей супруги в детском саду (трудовой договор, справка о заработной плате и т.д.). 4. Документы, подтверждающие получение вами пособий по безработице (документы о назначении и выплате пособий).
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Федеральный закон Российской Федерации от 19 сентября 1998 года № 157-ФЗ 'О взаимоотношениях между государством и детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей'. 2. Постановления Правительства Российской Федерации 'Об утверждении Правил назначения и выплаты льгот государственной социальной помощи в форме ежемесячных пособий на детей'.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы