Получение пособий для семьи с троими детьми без официального трудоустройства супругов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2780119
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для получения пособий на детей необходимо иметь страховой стаж и/или доходы. Если вы и ваш муж не официально работаете и не имеете страхового стажа, то, к сожалению, вы не можете получить данные пособия. Однако, можно обратиться в социальную службу для получения консультации и возможной помощи в других программах поддержки семей с детьми.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в уполномоченный орган социальной защиты населения вашего региона. Обычно это отдел социальной защиты населения местного исполнительного органа власти.
Для получения пособий на детей вам потребуется предъявить следующие документы:
- Заявление на получение пособия на детей
- Свидетельства о рождении всех троих детей
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя и её супруга (если имеется)
- Свидетельство о браке (если имеется)
- Свидетельство о безработице для заявителя и её супруга (если имеется)
- Другие документы, указанные в требованиях вашего региона.
Важно отметить, что критерии получения пособий на детей могут различаться в зависимости от региона. Я рекомендую вам обратиться в ваш местный отдел социальной защиты населения для получения точной информации о том, какие документы и какие критерии необходимо предъявить для получения пособий на детей в вашем регионе.
Статья 6.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Статья 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Статья 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Статья 11.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (если дети являются сиротами)
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы