Получение подъемного пособия при возвращении/новом контракте в армию: правила и возможности

Здравствуйте! В соответствии со статьей 180 Трудового кодекса РФ, в случае если военнослужащий был уволен в связи с окончанием срока военной службы по контракту и по прибытии на последующую военную службу направлен на другое место службы, ему может быть предоставлено подъемное пособие. Также, в соответствии с Указом Президента РФ от 22 июля 2008 года № 1010 «Об утверждении Положения о военной службе», военнослужащим, вступающим на военную службу по новому контракту, может быть предоставлено единовременное пособие в связи с переводом на военную службу. Однако, необходимо обратиться к соответствующим органам, регламентирующим процедуру предоставления подъемного пособия, для получения более конкретной информации и для того, чтобы узнать о возможности предоставления данного пособия в вашем конкретном случае.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия приказа о призыве на военную службу с указанием даты начала и окончания периода службы;
2. Копия приказа о назначении на новый контракт;
3. Подтверждение отсутствия выплаты подъемного пособия при первом контракте (возможно, это может быть запись в трудовой книжке).

Данные документы понадобятся для подтверждения факта службы в армии, а также для определения права на получение подъемного пособия при заключении нового контракта.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к следующим статьям закона: - статья 352 Трудового кодекса РФ, которая регулирует выплату подъемных пособий; - статьи 54 и 55 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которые определяют права и обязанности военнослужащих.