Получение поддержки в случае ухода за ребенком и материальной помощи через ФССП

Я хотел бы узнать, положена ли материальная помощь в отпуске по уходу за ребенком в ФССП.

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В случае отпуска по уходу за ребенком, предоставляемого по установленному законодательством Российской Федерации порядку, материальная помощь может быть предоставлена. Конкретные условия и размер такой помощи регулируются соответствующими нормативными актами. Чтобы уточнить подробности и узнать о возможности получения материальной помощи, необходимо обратиться в Федеральную службу Судебных приставов (ФССП) или ознакомиться с соответствующими документами и законодательной базой.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы: - Распоряжение о назначении отпуска по уходу за ребенком; - Заявление на получение материальной помощи в отпуске по уходу за ребенком; - Паспорт гражданина Российской Федерации; - Свидетельство о рождении ребенка или другие документы, подтверждающие родственные отношения с ребенком; - Документы, подтверждающие факт ухода за ребенком в период отпуска.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

статья 18.1

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы