Получение пенсии прожиточного минимума для инвалида при работе по ГПХ

Здравствуйте! Я инвалид и работаю по договору подряда (ГПХ). Может ли мне выплачиваться пенсия прожиточного минимума и кому я должен обратиться для ее получения? Будет ли сумма пенсии превышать прожиточный минимум или я буду получать только страховую пенсию, которая может быть меньше?

| Савва, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! Если вы являетесь инвалидом и работаете по договору подряда (ГПХ), то вы можете получать пенсию прожиточного минимума. Размер этой пенсии будет зависеть от вашего инвалидности и законодательства Российской Федерации. Обратитесь в социальную защиту населения вашего района для подачи заявления и получения полной информации о размере пенсии, которую вы можете получать.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: паспорт, свидетельство о регистрации места жительства, свидетельство об инвалидности, копию трудового договора или ГПХ, справку о заработке за предыдущий период.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

При решении вопроса о получении пенсии прожиточного минимума для инвалида, применимы следующие статьи закона: статья 13 Федерального закона от 19.11.1990 N 190-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», статьи 24, 26 и 27 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы