Получение пенсии: причина поступления платежей и начисления за периоды, моменты изменения в июне и сентябре

При переходе от учебы к работе и возобновлении получения пенсии есть несколько основных правил и условий, определенных законодательством Российской Федерации. По закону, студенты, закончившие учебное заведение, имеют право на продолжение получения студенческой пенсии до достижения определенного возраста или до получения другого источника дохода. Однако, если студент начинает работать, получает другие доходы или становится на учет в качестве безработного, он должен уведомить пенсионный фонд о своей новой ситуации. В результате, получение пенсии может быть приостановлено или сокращено, и вместо этого может быть начислена другая социальная выплата, соответствующая новым условиям получателя. В случае, если пенсия была перестанет перечисляться в июне, а затем была возобновлена и выплачена полностью в сентябре, вероятно, это может быть связано с переходом от студенческой пенсии к обычной пенсии и начислением суммы за пропущенные месяцы - июль и август. Для более точного ответа требуется дополнительная информация о вашей ситуации и документы, подтверждающие окончание учебы и начисление социальных выплат.

Документы, которые могут потребоваться для решения данной ситуации:
1. Документ, подтверждающий окончание учебного заведения (диплом, свидетельство и т.д.).
2. Документы, свидетельствующие о прекращении студенческой статуса (трудовой договор, приказ о приеме на работу, свидетельство о безработице и т.д.).
3. Документы об изменении финансового положения (счета, выписки и т.д.).

Статьи закона Российской Федерации, применимые для решения данной ситуации:
1. Конституция Российской Федерации, статья 39.
2. Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О базовой гарантии пенсионных прав граждан в Российской Федерации», статьи 4, 6, 21, 22.
3. Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «О социальной защите от насильствия и домашнего насилия», статья 14.