Получение пенсии при работе по контракту в Минобороны: возможно ли?

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении граждан, возможно осуществление трудовой деятельности и одновременное получение пенсии, но существуют ограничения на сумму заработка, которую гражданин может получать при получении пенсии. Кроме того, необходимо учитывать, что существуют различные виды пенсий и специфика работы гражданина может влиять на размер и форму выплаты пенсии.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие получение пенсии по выслуге лет, включая даты начала и окончания выплаты, размер пенсии и ее индексацию.

2. Документы, подтверждающие трудовую деятельность в Министерстве обороны, включая контракт, заказ-наряд или иной документ, определяющий условия и сроки работы.

3. Документы, свидетельствующие о получении заработной платы по месту работы, включая выписки из трудовых книжек, удостоверения о заработной плате и т.д.

4. Справки о начисленных и выплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.

На основании предоставленных документов возможно определить право на получение пенсии при одновременной работе по контракту в Министерстве обороны и получении пенсии по выслуге лет.

Статья 9 Федерального закона от 08.05.1996 № 53-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", статья 15.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 20 Федерального закона от 20.11.1990 № 340-1 "О правовом положении военнослужащих".