Получение пенсии по выслуге лет в МВД и право на льготы для ветеранов труда: вопросы законности в г. Кемерово

Согласно статье 16 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", для предоставления льгот и привилегий, связанных с получением социальных выплат в качестве ветерана труда, необходимо достижение пенсионного возраста и наличие выслуги лет не менее 25. В данном случае, по предоставленной информации, гражданин получает пенсию по выслуге лет в МВД, имеет звание ветерана труда, достиг пенсионного возраста и имеет гражданский стаж более 13 лет. При этом, соцзащита г. Кемерово отказала в предоставлении льгот в связи с тем, что ПФР дает справку о стаже только на 31 декабря 2021 года и не принимают во внимание справку от работодателя за 2022 год. Соответственно, если гражданин имеет документы, подтверждающие наличие необходимой выслуги лет и соответствие другим требованиям для предоставления льгот, то отказ в их предоставлении в данном случае будет неправомерным. Однако, для уточнения правовой оценки данной ситуации необходимо обратиться к соответствующим законодательным актам и представленным документам с учетом индивидуальных обстоятельств данного конкретного случая.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Справка от Пенсионного Фонда РФ об общем стаже до 31 декабря 2021 года;
2. Справка от работодателя о стаже работы с 1 января по 30 ноября 2022 года;
3. Решение социальной защиты города Кемерова о отказе в предоставлении льгот.

Если социальная защита города Кемерово отказала в предоставлении льгот в связи с тем, что используется только справка от Пенсионного Фонда РФ об общем стаже до 31 декабря 2021 года, то такое решение является незаконным. Согласно статье 3 Закона РФ "О ветеранах" от 12 января 1995 года №5-ФЗ, ветеран труда имеет право на льготы, в том числе на льготы по возрасту, при наличии гражданского стажа от 20 лет. При этом, стаж может рассчитываться как сумма времени работы на разных предприятиях и в других местах работы.

Следовательно, если вы имеете стаж работы на 30 ноября 2022 года более 20 лет, то имеете право на льготы в соответствии с законодательством РФ, независимо от того, были ли учтены все периоды работы, в том числе в 2022 году. Чтобы защитить свои права, вы можете обратиться в социальную защиту города Кемерова и предоставить им дополнительную справку о стаже работы за 2022 год. Если вам будет отказано в предоставлении льгот, вам следует обратиться в суд или квалифицированного юриста для защиты своих прав.

Статьи, применимые к данной ситуации:

1. Ст. 19 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О ветеранах":

• п. 2, где указано, что ветеранам труда предоставляются льготы, в том числе по социальной защите, в соответствии с законодательством РФ;

1. Ст. 12 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи":

• п. 1, где сказано, что гражданам, имеющим право на льготы в социальной сфере, предоставляется государственная социальная помощь;

1. Ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О ветеранах":

• п. 2, где сказано, что в нормах законодательства о ветеранах применяются принципы и нормы Конвенции МОТ № 111 "О дискриминации в области занятости и профессионального обучения".

На основании данных статей можно заключить, что отказ соцзащиты г. Кемерово предоставить льготы ветерану труда незаконен, поскольку ПФР должен был бы учитывать справку от работодателя за 2022 год, согласно принципам, прописанным в Конвенции МОТ № 111.