Получение пенсии по возрасту: стаж работы в РФ и Беларуси, правомерность утверждения УПФР

Стаж работы в Республике Беларусь может быть учтен при назначении пенсии по возрасту по законодательству Российской Федерации, если на то есть основания. Однако, положения о стаже в России и Беларуси могут отличаться, поэтому рекомендуется обратиться к соответствующим нормативным актам и консультироваться со специалистами в УПФР или юристами.

Для ответа на данный вопрос придется предоставить следующие документы: - трудовую книжку или справки о заработной плате, подтверждающие трудовой стаж в Российской Федерации до 2010 года; - документы, подтверждающие трудовой стаж в Республике Беларусь с 2011 года по настоящее время; - копию пенсионного свидетельства обязательно наличие в котором должно подтверждать факт назначения пенсии.

Относительно учета трудового стажа за период работы в Республике Беларусь, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации для определения процедуры учета такого стажа при назначении пенсии. Согласно Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», стаж работы, осуществленный на территории иностранного государства, может учитываться при назначении пенсии, если Россия и соответствующее иностранное государство заключили соответствующее международное соглашение.

Таким образом, наличие соответствующего международного соглашения между Россией и Беларусью, а также правильное представление документов об осуществленном стаже работы за период нахождения на территории Беларуси, может повлиять на решение вопроса о учете такого стажа при назначении пенсии в России. Однако, без предоставления документов, подтверждающих трудовой стаж в России и Беларуси, определить вероятность учета такого стажа при назначении пенсии невозможно.

Статья 25 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О базовой пенсии граждан Российской Федерации" и статья 19 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" могут быть применены к данному случаю.