Получение пенсии по смешанному трудовому стажу

Да, возможно получение пенсии по смешанному трудовому стажу. При наличии различных работ в трудовом стаже, которые соответствуют требованиям законодательства, вы можете претендовать на получение пенсии. Однако необходимо учесть, что для получения пенсии есть определенные условия и требования, которые должны быть выполнены.
Для выхода на пенсию по смешанному трудовому стажу вам необходимо иметь достаточное количество страховых лет, а также набрать определенное количество страховых стажевых баллов. Страховые лет исполнится достаточно, если вы отработали не менее 5 лет подряд или по 12 месяцев с учетом всех работых включенных в стаж. Стажевые баллы подсчитываются по особым формулам, учитывая страховой стаж, заработок и другие факторы. Важно также иметь все необходимые документы, подтверждающие ваш трудовой стаж и заработок.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, подтверждающая работу на различных местах
- Справка о заработной плате или другие документы, подтверждающие заработок
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- Свидетельство о рождении
- Документы, подтверждающие принадлежность к определенной категории работников (если применимо)
- Прочие документы, связанные с трудовым стажем и заработком

Статьи 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 26, 27, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 39, 43, 44, 45, 47, 52, 53, 55, 56, 58, 59, 60, 62, 64, 68, 69, 70, 71, 77 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ (ред. от 02.09.2021) 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации' применимы для решения данного вопроса.