Получение пенсии от Министерства обороны: возможно ли для инвалидов, уволившихся из вооруженных сил?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3009251
Ответы юристов (1)
Ответ: В соответствии со статьей 78 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" право на пенсию по инвалидности предоставляется военнослужащим, получившим ранение или увечье, контузию или увечье в связи с выполнением ими воинской обязанности, а также военнослужащим, заболевшим в результате выполнения ими воинской обязанности, если у них возникли утраты трудоспособности не ниже I группы. В связи с этим, если у мужа действительно была установлена инвалидность в результате службы в вооруженных силах, то он может обратиться в министерство обороны с заявлением о предоставлении ему пенсии по инвалидности. Однако необходимо учесть, что с 2015 года были внесены изменения в порядок назначения и выплаты пенсий военнослужащим и членам их семей, так что рекомендуется обратиться к специалисту для получения более детальной информации.
Для решения данного вопроса, мужу необходимо обратиться в органы социальной защиты населения, ответственные за выплаты пенсий по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации. При обращении мужу потребуется предоставить документы, подтверждающие факт получения им инвалидности во время военной службы, а также документы, подтверждающие его трудовую деятельность и стаж, включая удостоверение военнослужащего. Органы социальной защиты населения, рассмотрев заявление, примут решение о возможности выплаты пенсии по инвалидности от министерства обороны.
Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах", статьи 10, 15, 16, 17.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы