Получение пенсии для сирот без родительской опеки при работе по ГПХ

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, работа по гражданско-правовому договору возможна при условии, что нанимаемое лицо не является инвалидом I или II группы, лицом, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицом, имеющим полное сирое или полное приемное отечество, а также лицом, получающим пенсию по инвалидности. Однако, если пенсия выплачивается как сироте (без попечения родителей), то данное лицо не входит в число исключений из числа тех, кто может работать по гражданско-правовому договору. Поэтому, работая по гражданско-правовому договору, вы не автоматически лишаетесь пенсии. Однако, в конкретном случае рекомендуется обратиться к пенсионному фонду для получения более точной информации в свете конкретных обстоятельств.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в социальную службу и получить консультацию специалиста по социальной защите населения, занимающегося выплатами пенсий сиротам.

Работа по гражданско-правовому договору может повлиять на размер пенсии, поскольку пенсия сиротам выплачивается в зависимости от доходов их опекунов или приемных родителей.

Для получения конкретной информации необходимо обратиться в социальную службу с полным комплектом документов, подтверждающих статус сироты и доходы опекуна/приемных родителей.

Статья 76 Федерального закона "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации", статья 65 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 68 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.