Получение педагогического образования и устройство на работу в детский центр: условия получения и возврата подъемных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3506079
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, если в условиях предоставления подъемных не указано обязательное условие их возврата при досрочном увольнении, то работник имеет право не возвращать подъемные. Однако, если в трудовом договоре или иных документах прямо указано обязательство вернуть подъемные при увольнении до истечения трехлетнего срока работы, то работнику следует вернуть подъемные, как это было предусмотрено документами.
Для решения данного вопроса необходимо проверить трудовой договор, акт о предоставлении подъемных и другие подписанные сторонами документы, в которых установлены условия предоставления подъемных и их возврата.
В данном случае применяются статьи 110-111, 148 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы