Получение паспорта РФ и временной регистрации для иностранного гражданина: ответственность за несостоявшийся воинский учёт

Я получил паспорт РФ и временную регистрацию, но не встал на воинский учёт. Прошло уже два года, но меня не вызывали и не приходило повесток. Какая будет ответственность?

| Влад, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, вступление на воинский учёт обязательно для всех мужчин, достигших 18-летнего возраста и проживающих в России. Несоблюдение этого требования может повлечь за собой административную или уголовную ответственность. В вашем случае, поскольку вы являетесь иностранным гражданином, вам следовало обратиться в орган воинского учёта для получения информации о процедуре приписки и возможности освобождения от этого обязательства. Отсутствие повесток и возможной наказательной ответственности за пропуск призыва не освобождает вас от обязанности пройти воинскую службу или приписку. Рекомендуется обратиться в орган воинского учёта как можно скорее, чтобы провести все необходимые процедуры в соответствии с законом.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации вам потребуется паспорт или другой документ, подтверждающий ваше гражданство, а также паспорт РФ, временная регистрация и иные документы, предусмотренные органом воинского учёта.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 30 Воинского учёта. Статья 328 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы