Получение паспорта и медицинского направления для работы в РФ: руководство для работников.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3612161
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не обязан оплачивать дни, которые вы пролежали в больнице для получения диагноза о не пригодности для военной службы. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан оплатить только больничные листы, выданные в случае заболевания или травмы, подтвержденные соответствующими медицинскими документами. Для оплаты дней пребывания в больнице, вы должны предоставить больничный лист, выданный врачом, который установил диагноз о не пригодности для военной службы. Могут быть также потребованы дополнительные медицинские документы, подтверждающие ваше состояние и диагноз.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Направление в больницу от военкомата для госпитализации.
2. Больничный лист, выданный врачом, установившим диагноз о не пригодности для военной службы.
3. Дополнительные медицинские документы, подтверждающие состояние и диагноз.
Статья 196 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы