Получение ОКВЭДов для самозанятых: Виды деятельности и необходимость
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2757323
Ответы юристов (1)
Да, самозанятые граждане должны выбрать и получить соответствующие ОКВЭДы в соответствии с видами выполняемой деятельности. Это может потребоваться, например, при регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или при заключении договоров на оказание услуг. ОКВЭДы помогают установить соответствие между видами деятельности и налоговыми ставками, определяют возможность получения льгот, а также позволяют работать в соответствии с требованиями законодательства.
Для ответа на данный вопрос необходимо изучить соответствующие законодательные акты Российской Федерации, в том числе:
- Федеральный закон от 27.07.2017 № 209-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам регулирования цифровой экономики"
- Приказ Минэкономразвития России от 24.07.2017 № 481 "Об утверждении перечня видов экономической деятельности, осуществляемой физическими лицами в соответствии с порядком осуществления такой деятельности в форме самозанятости"
После изучения указанных документов можно сделать вывод, что самозанятые не обязаны получать ОКВЭДы по видам деятельности. Однако, если они хотят зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, то им необходимо будет выбрать соответствующий ОКВЭД, соответствующий виду деятельности, которым они будут заниматься.
Статья 6.3 Федерального закона "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 05.04.2019 № 56-ФЗ.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы