Получение образования в области коммерции: вопросы поступления в колледж и перехода на второй курс
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1184650
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин, окончивший 9 классов общеобразовательной школы, имеет право на обучение в колледже на коммерческой основе. После успешного окончания первого курса, гражданин может поступить на следующий курс в этом же колледже и также имеет право на поступление на вечернее отделение в другой колледж на бесплатной основе в случае соответствия требованиям и условиям поступления.
Для решения данного вопроса, необходимо обращаться в конкретный колледж, в котором планируется учиться, и узнать информацию о возможности учебы на коммерческой основе, а также возможности поступления на бесплатное основание в другой колледж. Кроме того, необходимо ознакомиться с требованиями и правилами приема в эти колледжи, а также с документами, необходимыми для подачи заявления на поступление. Если возникают проблемы или неясности в процессе поступления, можно обратиться к юристам, специализирующимся на образовательном законодательстве РФ.
Для ответа на данный вопрос, нужно уточнить, в каком качестве и кем устанавливаются требования к обучению на коммерческой основе в колледжах, а также на каких условиях возможно поступление на вечернее отделение колледжа на бесплатной основе. Предположительно, это может регулироваться Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", а также законодательством субъектов РФ и локальными нормативными актами образовательных учреждений. Однако, без подробностей вопроса, точный перечень применимых статей закона не может быть определен.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы