Получение материнского капитала в случае опекунства и лишения родительских прав

Я могу использовать материнский капитал, если являюсь опекуном несовершеннолетнего ребенка и не лишена родительских прав?

| Тимофей, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить несколько обстоятельств, так как правила использования материнского капитала могут различаться в зависимости от конкретной ситуации и регионального законодательства.

В целом, материнский капитал можно использовать на определенные цели, связанные с уходом за ребенком или социальной поддержкой семьи. Однако, при опеке несовершеннолетнего ребенка ситуация может быть сложной, особенно если его мать была лишена родительских прав.

Если человек является опекуном ребенка, то для получения материнского капитала ему может потребоваться судебное решение о признании его опекуном. Для этого необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением и документами, подтверждающими факт опеки.

Также, при использовании материнского капитала важно учитывать требования законодательства в отношении сроков и целей, на которые можно потратить эти средства. В частности, можно приобрести жилье, выплатить ипотечный кредит или направить средства на формирование пенсионного капитала.

В целом, решение о возможности использования материнского капитала в данной ситуации может быть принято после уточнения всех подробностей и консультации со специалистом в области социальной защиты и судебного права.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос понадобится следующая информация и документы:

  1. Свидетельство о рождении несовершеннолетней сестры, подтверждающее её статус ребёнка.

  2. Решение суда, лишившего матери родительских прав.

  3. Решение суда о назначении опекуном несовершеннолетней сестры, подтверждающее вашу законную заботу о ней.

  4. Свидетельство о рождении первого ребенка, подтверждающее его наличие.

  5. Заявление на получение материнского капитала и другие документы, предписанные законодательством в данном случае.

Без этих документов решить вопрос о возможности воспользоваться материнским капиталом будет затруднительно.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" указывает на условия, необходимые для получения материнского капитала. Согласно данной статье, материнский капитал предоставляется матери (отцу) всякого ребенка, родившегося в РФ, независимо от ее гражданства и места проживания, если после рождения ребенка не менее трех лет со дня, когда ей (ему) положен материнский капитал, и у нее (него) нет других детей, удовлетворяющих условиям предоставления материнского капитала.

В данной ситуации, поскольку опекуном является первый ребенок, не являющийся биологическим ребенком получателя материнского капитала, для получения материнского капитала необходимо обратиться в соответствующие органы опеки и попечительства для разъяснения правовых возможностей получения материнского капитала на основании данных обстоятельств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы