Получение материальной помощи при рождении ребенка: условия для работающих на разных предприятиях и обоих родителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3565769
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, при рождении ребенка обоим родителям можно получить материальную помощь от работодателя, даже если они работают на разных предприятиях. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам в размере не менее двух минимальных заработных плат, а также единовременное пособие по случаю рождения ребенка в размере одной минимальной заработной платы. Родителям следует обратиться к своим работодателям, чтобы получить материальную помощь при рождении ребенка.
Для получения материальной помощи при рождении ребенка необходимо предоставить следующие документы: - Справку о рождении ребенка, выданную органом ЗАГС; - Свидетельство о браке, если родители состоят в официальном браке; - Документы, подтверждающие трудовые отношения родителей с работодателями.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы