Получение лицензии охранника 4 разряда без оружия после снятия судимости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3907035
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, наличие судимости не является абсолютным основанием для отказа в получении лицензии охранника. Ваша судимость была по статье 158 часть 2, и если она уже погашена в соответствии с законом, то вы имеете право подать заявление на получение лицензии. Однако это не гарантирует положительного решения разрешительной комиссии.
Решение о выдаче лицензии охраннику принимается индивидуально в каждом конкретном случае. Комиссия будет учитывать различные факторы, такие как характер и тяжесть преступления, время, прошедшее с момента совершения судимости, а также вашу личную репутацию и поведение в последующие годы.
Для получения лицензии вам нужно будет подать заявление в разрешительную комиссию, предоставить все необходимые документы, включая судебное решение о погашении судимости. Также возможно потребуется предоставить справки о вашей репутации и морально-психологическом состоянии.
Ваше право на получение лицензии будет рассмотрено разрешительной комиссией на основании Закона о частной охранной деятельности в Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Заявление на получение лицензии охранника. 2. Паспорт гражданина РФ. 3. Документы, подтверждающие факт погашения судимости. 4. Справки о репутации и морально-психологическом состоянии.
Закон о частной охранной деятельности в Российской Федерации
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы