Получение квартиры по гранту для молодого врача в Набережных Челнах: условия договора, отработка 5 лет и возможность смены поликлиник

Согласно статье 27 Федерального закона от 29 декабря 2004 года № 189-ФЗ "О жилищном строительстве", право на получение жилого помещения по договору участия в долевом строительстве может быть предоставлено только лицам, имеющим неустойчивые жилищные условия и нуждающимся в улучшении жилищных условий. При этом, условия договора участия в долевом строительстве, в том числе условия обязательной отработки определенного срока в качестве врача, должны быть четко определены и указаны в договоре.

Отвечая на Ваш конкретный вопрос, следует отметить, что в договоре участия в долевом строительстве должно быть прописано, какое место работы является обязательным для Вас на протяжении 5-летнего срока, а также наличие или отсутствие возможности менять место работы в пределах города. Необходимо ознакомиться с договором, заключенным между Вами и застройщиком, а также с документами, регулирующими права и обязанности дольщиков.

Также согласно п. 2 статьи 73 Жилищного кодекса РФ должно быть учтено, что право собственности на жилое помещение, полученное по договору участия в долевом строительстве, возникает у дольщика только после его полной оплаты и получения разрешения на ввод дома в эксплуатацию.

Таким образом, если договором участия в долевом строительстве не предусмотрено обязательное отработка определенного срока именно в одной поликлинике, Вы можете менять место работы в пределах города. Однако, если в договоре есть такое условие, необходимо его соблюдать, чтобы сохранить право собственности на жилое помещение.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с условиями договора о предоставлении квартиры по гранту. Если в договоре прямо не указано, что врач должен работать именно в одной поликлинике, то он может менять место работы в пределах города Набережные Челны.

Также следует обратить внимание на законодательство Российской Федерации:

1. Гражданский кодекс РФ. Статья 421 "Договор о предоставлении жилого помещения по договору социального найма" – указывает, что условия договора могут определять права и обязанности сторон.

2. Федеральный закон "О государственной службе Российской Федерации" – в статье 17 говорится о том, что государственный служащий вправе менять место работы по соглашению с руководителем органа государственной власти, в котором он работает.

3. Трудовой кодекс РФ. Статья 72 "Перемещение работника" – устанавливает, что работодатель может перевести работника на другую работу в соответствии с условиями трудового договора, если это объективно требуется для выполнения работы или в связи с изменением организационной структуры работодателя.

В целом, если договором не предусмотрены ограничения на смену места работы в пределах города, то врач имеет право менять поликлиники, при условии, что он продолжает работать в медицинской отрасли и отрабатывает 5 лет.

Статья 651 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Договор о предоставлении особой недвижимости"). Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации ("Перевод работника на другую работу"). Статья 41 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".