Получение компенсации и дополнительных выплат при инвалидности: информация для работников и работодателей

Муж, работая на работе и получив инвалидность 3 группы, имеет право на компенсации от работодателя, кроме пенсии по инвалидности. Такие компенсации включают оплату лечения, медицинских препаратов и услуг, реабилитационных мероприятий, а также возмещение расходов на проезд к месту лечения и обратно. Право на компенсации возникает в случае, если инвалидность была получена в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. В этом случае работник имеет право на дополнительные выплаты и компенсации в соответствии с трудовым законодательством.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: медицинское заключение о степени инвалидности, свидетельство о рождении работника, трудовая книжка, свидетельство о несчастном случае на производстве или документ, подтверждающий профессиональное заболевание.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 248 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 19 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. №181-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».