Получение имущества преступным путем: основные и скрытые источники и их классификация.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3684966
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 175 УК РФ, имуществом, заведомо приобретенным преступным путем, является имущество, собственность, права на имущество и их аналоги, полученные лицом путем совершения преступления. В данном случае, источниками такого имущества могут быть разбой, угон, мошенничество и кражи, как упомянуто в приговорах. Но это не ограничивает применение статьи только к указанным преступлениям. В теории, получение зарплаты неустроенным работником от лица, ведущего незаконную предпринимательскую деятельность (статья 171 УК РФ), может быть рассмотрено как один из источников имущества, заведомо приобретенного преступным путем. Однако, для того чтобы отнести такое поведение к данной статье, требуется доказать, что предпринимательская деятельность была незаконной, а зарплата была получена сознательно и с намерением содействовать или способствовать в совершении преступления. Поэтому, возможно, прецеденты по таким менее очевидным примерам не так распространены, поскольку такие случаи требуют детального исследования и соблюдения определенных условий.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: приговоры суда по делам, связанным с преступлениями, указанными в статье 175 УК РФ; документы, подтверждающие факты незаконной предпринимательской деятельности и получение зарплаты в рамках этой деятельности (договоры, платежные документы, трудовые договоры и т.д.). Отсутствие таких доказательств может существенно затруднить установление связи между получением зарплаты и незаконной предпринимательской деятельностью.
175, 171 УК РФ
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы