Получение гражданства РФ: Учет для работодателя, призыв в армию и возможности с временной регистрацией

Как я могу получить гражданство РФ и нужно ли мне стать на учет для работодателя? Могу ли я стать на учет с временной регистрацией и буду ли я подлежать призыву в армию после получения гражданства?

| Арсений, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, призыв на военную службу возможен только для подданных мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет. Однако, в соответствии с Федеральным законом "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" все лица мужского пола, имеющие гражданство Российской Федерации, являются подлежащими призыву на военную службу, если они находятся на территории Российской Федерации и у них не имеется оснований для отсрочки или освобождения от нее.

Относительно возможности стать на учет в военкомате при наличии временной регистрации в Санкт-Петербурге, я могу сказать, что согласно Федеральному закону "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", граждане Российской Федерации призываются на военную службу и обязаны состоять на учете в военкомате по месту жительства. Если у вас есть временная регистрация по месту пребывания в Санкт-Петербурге, то вы можете оформить учет в местном военкомате, предоставив все требуемые документы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: 1. Ваш паспорт РФ, в котором указано гражданство РФ; 2. Документы, подтверждающие Ваше место жительства и/или пребывания (например, временная регистрация на 3 года); 3. Приписное свидетельство (если Вы получили его в своей стране); 4. Военный билет (если Вы уже служили в армии в другой стране).

Ответ на Ваш первый вопрос: Да, Вы можете стать на учет в военкомате с такой регистрацией, так как временная регистрация является официальным документом подтверждающим место пребывания.

Ответ на Ваш второй вопрос: В соответствии с действующим законодательством, если Вы уже достигли возраста 27 лет, то Вас уже не могут призвать в армию. Однако, если у Вас есть призывная обязанность в стране, от которой Вы уехали, Вам может потребоваться урегулировать этот вопрос. Призыв на военную службу может возникнуть в случае общей мобилизации или объявления чрезвычайного положения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 10 Федерального закона от 31.05.2002 N 63-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»: определяет возраст, с которого гражданин подлежит призыву на военную службу.

Статья 12 Федерального закона от 31.05.2002 N 63-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»: определяет основания для отвода от военной службы.

Статья 34 Федерального закона от 31.05.2002 N 63-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": определяет порядок призыва граждан Российской Федерации на военную службу.

Статья 40 Федерального закона от 31.05.2002 N 63-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": определяет порядок переназначения военнослужащих по возрастным или медицинским показаниям.

По данному вопросу необходимо обратиться в военкомат, провести уточнение относительно статуса гражданина и временной регистрации, пройти медицинский осмотр, после которого будет принято конечное решение по призыву на военную службу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы