Получение ежемесячной выплаты на второго ребенка: развод, алименты и требования пенсионного фонда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 918707
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! К сожалению, я не могу комментировать конкретную ситуацию без более подробной информации и без использования имен, однако согласно законодательству Российской Федерации, при подаче на ежемесячную выплату на второго ребенка необходимо предоставление справки о том, что алименты от отца ребенка не выплачивались за соответствующий период времени. В случае, если алименты на первого ребенка были выплачены, необходимо предоставление соответствующей справки. Если в данный момент не удается получить необходимые документы, рекомендуется обратиться в уполномоченные органы за консультацией и помощью по данному вопросу.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
Свидетельство о рождении второго ребенка, подтверждающее дату его рождения в октябре 2020 года.
Решение суда о разводе с первым мужем и справка об алиментах, которые он выплачивает на первого ребенка.
Доказательства того, что алименты на второго ребенка не были выплачены в период с сентября 2019 по август 2020 года, если такие имеются.
Возможно, Вы можете обратиться к отцу второго ребенка с просьбой предоставить документы, подтверждающие, что алименты не были выплачены в указанный период. Если же таких документов нет, то следует обратиться в социальную службу или юристам за консультацией о возможном решении данной ситуации.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:
1) Статья 81.5 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";
2) Статья 81.6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";
3) Статья 157 Семейного кодекса РФ "Обязанности родителей по содержанию детей".
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы