Получение единовременного пособия при рождении ребенка в случае ликвидации предприятия

Документы на выплату единовременного пособия при рождении ребенка следует подавать в социальную защиту населения по месту жительства. В случае ликвидации предприятия, Вы можете обратиться за консультацией в налоговый орган, который занимается вопросами ликвидации предприятий.

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка необходимо обратиться в органы социальной защиты населения вашего муниципального района и предоставить следующие документы:

1. Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

3. Свидетельство о заключении брака (если применимо).

4. Свидетельство о расторжении брака или о смерти супруга (если применимо).

5. Паспорт гражданина Российской Федерации.

6. Документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность на предприятии, находящемся на стадии ликвидации.

7. Документы, подтверждающие ваше право на получение пособия по рождению ребенка (например, документы, подтверждающие наличие гражданства Российской Федерации, постоянного или временного проживания на территории России и т.д.).

Обратите внимание, что точный перечень документов может отличаться в зависимости от региона проживания и места обращения за пособием, поэтому наилучшим вариантом будет уточнить их заранее в соответствующем органе социальной защиты населения.

Статья 7.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", статья 255 Трудового кодекса РФ, статья 10.2 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".