Получение доплаты на детей к зарплате: правовая ситуация и необходимые документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4224674
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работник имеет право на доплату к заработной плате на каждого иждивенца, в том числе на детей. Для получения этой доплаты необходимо предоставить бухгалтерии справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы. Это требование законно и позволяет подтвердить факт наличия иждивенцев и размер доплаты, которую следует начислить. Сумма, указываемая в графе на детей, зависит от установленных норм и может варьироваться в зависимости от доходов работника и количества иждивенцев. Вам рекомендуется обратиться к бухгалтерии и предоставить необходимые документы, чтобы получить соответствующую доплату на детей.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Справка 2 НДФЛ с предыдущего места работы. 2. Копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность. 3. Иные документы, которые могут потребоваться в конкретном случае (например, свидетельство о рождении ребенка). Обратите внимание, что перечень документов может варьироваться в зависимости от политики конкретной организации.
Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы