Получение детских от работодателя: уход и оплата пособий до 3 лет и при посещении сада

Согласно действующему законодательству, если ребёнок посещает детский сад, то выплаты от работодателя за уход за ребёнком до 3 лет прекращаются. При посещении ребёнком детского сада, расходы по его содержанию переносятся на дошкольное учреждение, а не на родителей.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: копия трудового договора, свидетельство о рождении ребёнка, документы, подтверждающие посещение ребёнком детского сада.

Согласно статье 18 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата пособия за уходом за ребенком до 3-х лет осуществляется работодателем только при условии, что ребенок не посещает другие учреждения, осуществляющие уход за детьми.