Получение декретных выплат: виды и условия подробно описаны. Официально работали не все 2 года? Не беда! Легко узнать, на что можно рассчитывать и где оформить документы.

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, женщина, имеющая стаж работы не менее 6 месяцев за последние 2 года, может получать декретные выплаты в размере 100% среднего заработка за последние три месяца до выхода в декретный отпуск. Однако, для получения декретных выплат требуется подтверждение факта нахождения на декретном отпуске, поэтому в данном случае рекомендуется обратиться в компетентные органы, в частности в отдел по социальной защите населения своего муниципального образования или в Пенсионный фонд России для получения подробной информации и консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса следует обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства/пребывания. Вам необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении декретных выплат;
2. Свидетельство о рождении ребенка;
3. Свидетельство о браке (если есть);
4. Документы, подтверждающие ваш стаж работы (трудовую книжку, справки из предыдущих мест работы);
5. Справку о доходах за предыдущий год (если Вы его не работаете, то справку из ФНС о доходах за последний год до ухода в декрет);
6. Паспорт.

Стоит отметить, что при отсутствии официального места работы во время получения декретных выплат, Вы можете рассчитывать на меньшую сумму выплат, чем при наличии такового стажа. Конкретную информацию о размере и условиях выплаты можно получить в органе социальной защиты населения.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу:

1. Статья 12 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной защите отдельных категорий граждан, имеющих детей" - право на декретные выплаты при наличии стажа работы.

2. Статья 13 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной защите отдельных категорий граждан, имеющих детей" - порядок получения декретных выплат.

3. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - гарантии по выплате пособий по беременности и родам, при условии наличия страховых взносов.

Для получения декретных выплат необходимо обратиться в социальный фонд Российской Федерации или в уполномоченные органы. При этом необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие наличие стажа работы.