Получение бессрочного участка от Колхоза, распад без документов, отказ и передача в родственническое пользование: что нужно знать

Я хочу узнать, как мне оформить отказ от дальнейшего использования своего участка, который я получил в бессрочное пользование от Колхоза, учитывая распад Колхоза и отсутствие документов и книг. Садоводы все еще пользуются своими участками. Кроме того, я хочу передать участок в пользование родственнице и необходимо написать расписку о передаче.

| Кузьма, Москва
Категория: Земельное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для оформления отношений между вами и вашей родственницей, связанных с передачей вами участка земли в бессрочное пользование, необходимо составить договор. В данном случае, учитывая, что вы уже являетесь владельцем участка, в договоре следует указать условия передачи участка земли в бессрочное пользование вашей родственнице, в том числе размер платы (если таковая предусмотрена), порядок использования участка, основания для расторжения договора и другие существенные условия. В случае возникновения споров в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации разрешение споров между вами и вашей родственницей может быть произведено в судебном порядке или в порядке альтернативного разрешения споров, например, арбитражным соглашением.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо заключить договор передачи права пользования участком в письменной форме. В качестве договора можно использовать договор бессрочного пользования земельным участком, оформленный в установленном порядке.

Документы, которые могут потребоваться для оформления договора, включают в себя: - документы, подтверждающие право собственности на земельный участок, такие как выписка из ЕГРН; - документы, подтверждающие право на бессрочное пользование земельным участком, например, свидетельство о праве на наследство или иное удостоверение права на земельный участок; - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность сторон договора.

В расписке рекомендуется указать следующие данные: - ФИО сторон договора; - адрес участка; - срок, на который передается право пользования; - условия использования участка; - подписи и даты.

Также необходимо помнить, что передача права пользования должна быть согласована с органами местного самоуправления и соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Статья 19.3 "Нарушение правил пользования земельными участками, предоставленными в собственность, аренду или иное законное использование, в том числе нарушение сроков и целей использования таких участков".

Гражданский Кодекс Российской Федерации, Статья 698 "Бессрочное пользование земельным участком".

Закон Российской Федерации "Об особенностях правового регулирования отношений в сфере дачного строительства", Статья 7 "Передача права пользования загородным участком".

Указ Президента Российской Федерации от 06 сентября 1993 г. №1278 "О мерах по созданию правовых основ для дачного и огородного хозяйства граждан Российской Федерации", Постановление Правительства Российской Федерации от 17 февраля 2007 г. №94 "Об утверждении Правил землепользования и застройки садоводческих и огороднических объединений граждан".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы