Получение бесплатной юридической помощи для инвалидов 3 группы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2718031
Ответы юристов (1)
Да, согласно законодательству Российской Федерации, инвалиды 1, 2 или 3 группы, имеют право на бесплатную юридическую помощь при условии, что их доход не превышает установленной законом величины. Однако, для получения бесплатной юридической помощи необходимо обратиться в организацию, оказывающую такие услуги, для получения дополнительной информации и подробностей о процедуре оказания бесплатной юридической помощи.
Для решения вопроса о праве на бесплатную юридическую помощь для инвалида 3 группы необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельство о регистрации инвалидности.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Документ, подтверждающий доход (например, справка о доходах или выписка из банка).
Документы, связанные с возникшей проблемой или вопросом, который требует юридической помощи.
Эти документы понадобятся для подтверждения статуса инвалида 3 группы и определения возможности предоставления бесплатной юридической помощи в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
Статья 46 Конституции РФ - гарантирует право на защиту своих прав и свобод, в том числе юридическую помощь.
Статья 2 Федерального закона от 27.07.2010 N 190-ФЗ "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации" - определяет категории граждан, имеющих право на бесплатную юридическую помощь, в том числе инвалидов.
Статья 5 Федерального закона от 27.07.2010 N 190-ФЗ "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации" - устанавливает формы и объемы бесплатной юридической помощи, в том числе юридическую консультацию и юридическое представительство для инвалидов.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы