Получайте пособие по уходу за малышом и учитеcь заочно с пособием по потере кормильца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3832234
Ответы юристов (2)
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации – Отпуск по уходу за ребенком. Статья 177 Семейного кодекса Российской Федерации – Права и обязанности родителей и детей. Статья 18 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» – Пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Ваше решение начать учиться заочно может повлиять на ваши выплаты пособия по потере кормильца. Согласно законодательству Российской Федерации, если вы являетесь получателем пособия и начинаете обучение заочно, вы обязаны уведомить соответствующий орган по месту вашей регистрации. В вашем уведомлении необходимо указать сведения о месте и форме обучения, а также ожидаемую продолжительность обучения. На основании этой информации будет принято решение о сохранении или изменении выплаты пособия. Я рекомендую вам обратиться в местный орган социальной защиты населения для получения подробной информации и инструкций по предоставлению уведомления.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Уведомление о начале обучения заочно, адресованное местному органу социальной защиты населения. 2. Сведения о месте и форме обучения, включая название учебного заведения и специальность, которую вы выбрали. 3. Оригинал и копия документа, подтверждающего ваше право на пособие по потере кормильца (обычно это свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о смерти одного из родителей). 4. Другие документы, которые могут потребоваться по требованию органа социальной защиты населения.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы