Положительный баланс и штрафы: что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3564641
Ответы юристов (1)
На основании предоставленной информации можно предположить, что положительный баланс был нарушен в результате наложения штрафов. В данном случае необходимо изучить обстоятельства и причины наложения штрафов, а также проверить их законность и правомерность. Далее следует рассмотреть возможности обжалования штрафов и определить соответствующую правовую процедуру для их оспаривания. Для полноценного ответа и предоставления конкретных рекомендаций необходимо предоставить дополнительную информацию и документацию по данному случаю.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов:
1. Документы, подтверждающие наличие положительного баланса до наложения штрафов.
2. Решения или уведомления о наложении штрафов, полученные от компетентного органа.
3. Реквизиты счета и выписки со счета, на котором было зафиксировано нарушение баланса.
4. Документы, свидетельствующие о причинах и обстоятельствах наложения штрафов.
В данном случае можно ссыласть на статьи следующих законов:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 307-309, которые регулируют правила исполнения обязательств и возмещения убытков.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 3.9 и 15.1, которые касаются нарушения правил и норм в сфере экономической деятельности.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации, статьи 119 и 120, которые устанавливают правила и порядок налогообложения и нарушения налоговых норм.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы