Положенные выплаты при рождении второго ребенка для женщин-военнослужащих по контракту

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, женщине-военнослужащей по контракту при рождении второго ребенка полагается дополнительный отпуск продолжительностью 70 календарных дней, выплата единовременного пособия по беременности и родам (если она ранее не была выплачена по поводу первого ребенка), а также ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в возрасте до одного года: размер выплаты определяется исходя из размера базовой части расчетного пособия и устанавливается в размере 40% от этого значения. При этом право на указанные выплаты возникает при условии, что женщина-военнослужащая по контракту на момент рождения второго ребенка находится в трудовых отношениях и ее личный состав оставлен в распоряжении органа, осуществляющего ее финансирование.

Для получения информации о выплатах и пособиях при рождении второго ребенка женщине-военнослужащей по контракту, нужно обратиться в военный комиссариат по месту службы или в социальную службу воинской части. При этом необходимо предоставить следующие документы: военный билет, свидетельство о рождении ребенка, паспорт женщины-военнослужащей по контракту, а также другие документы, если они требуются для решения данного вопроса.

Статья 255.26 Федерального закона от 11.12.1998 г. № 178-ФЗ "О государственном социальном обеспечении военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".