Половина зарплаты удерживается банком и бухгалтерией: правомерно ли это? Сохраните 50% дохода

Согласно законодательству Российской Федерации при наложении ареста на заработную плату должна сохраняться сумма, необходимая для обеспечения минимальных нужд работника и его семьи. Данная сумма составляет 50 процентов заработной платы. Таким образом, если сумма ареста на заработную плату составляет более 50 процентов от заработной платы работника, то это не соответствует законодательству. В данном случае необходимо обратиться к суду для урегулирования вопроса.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию: 1. Копию исполнительного листа и решения суда, по которым осуществляется снятие зарплаты. 2. Копию трудового договора, для установления размера зарплаты и выплат. 3. Сведения о том, каким образом производится снятие зарплаты в бухгалтерии и банке. 4. Законы и нормативные акты, которые регулируют процедуру исполнительного производства, а также обязанности работодателя и банка по выплате зарплаты. Согласно статье 86 Федерального закона «Об исполнительном производстве», в случае принудительной исполнительной наказуемости суммы, подлежащей взысканию, с заработной платы должника удерживается не более 50 процентов ее размера, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Таким образом, если удержание с бухгалтерии и банка в сумме превышает 50 процентов зарплаты, то это может считаться нарушением законодательства. Необходимо обратиться к юристу для проведения анализа ситуации и принятия дальнейших мер в защиту прав работника.

Статья 87 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве";

Статья 113 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации.