Полное руководство по написанию рапорта на увольнение из ВС РФ: требования и учет жилищной субсидии

Для написания рапорта на увольнение из ВС РФ по предельному возрасту с учетом жилищной субсидии, следует учесть следующие моменты:

1. Установленные ограничения по предельному возрасту для увольнения из ВС РФ. В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" увольнение сотрудника ВС РФ по предельному возрасту возможно в возрасте 50 лет для офицеров и 45 лет для прапорщиков, сержантов и солдат-срочников.

2. Учет жилищной субсидии. При написании рапорта следует учесть, что в случае предоставления жилищной субсидии сотруднику ВС РФ, он должен будет участвовать в субсидиарной ответственности по договорам, связанным с предоставленным государством жильем. В случае увольнения по предельному возрасту необходимо указывать об этом в рапорте и просить соответствующие органы забрать материальные объекты, находящиеся ведомствам.

3. Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают:

- рапорт на увольнение по предельному возрасту; - копии документов, подтверждающих возраст и службу в ВС РФ; - копии документов, подтверждающих право на жилищную субсидию; - документы, связанные с предоставленным государством жильем; - другие необходимые документы по требованию правоохранительных органов или воинской комиссии.

1. Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

- статья 46 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

рапорт на увольнение по предельному возрасту. копии документов, подтверждающих возраст и службу в ВС РФ. копии документов, подтверждающих право на жилищную субсидию. документы, связанные с предоставленным государством жильем. другие необходимые документы по требованию правоохранительных органов или воинской комиссии

статья 46 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"