Покупка билета на жд вокзале с просроченным паспортом: возможные проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 964614
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, при покупке билета на железнодорожный транспорт необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность, который должен быть действительным на момент прохождения поездки. Следовательно, в случае просроченного паспорта возможны проблемы при попытке купить билет или при прохождении контроля на станции или в поезде. Рекомендуется обязательно иметь действующий паспорт при поездке на железнодорожном транспорте, чтобы избежать возможных неприятностей.
Для решения этого вопроса я, как юрист, должен указать, что паспорт является основным документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации. Поэтому, при покупке билета на железнодорожной станции, возможны проблемы при предъявлении просроченного паспорта, поскольку он уже утратил свою силу и не подтверждает личности гражданина.
Для покупки билета на железнодорожной станции необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, который не просрочен и действителен. Поэтому, если у гражданина Российской Федерации закончился срок действия паспорта, ему следует обратиться в орган, осуществляющий выдачу паспортов, для получения нового документа, а затем уже приобретать билет на железнодорожной станции.
Статьи закона, которые имеют отношение к данному вопросу: 1. Федеральный закон от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; 2. Федеральный закон от 15 апреля 1993 года № 4804-1 «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»; 3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы