Поиск военного юриста с опытом для увольнения по причине нарушения контракта

Для процедуры увольнения в связи с несоблюдением контракта необходимо соблюдать определенный порядок, установленный законодательством Российской Федерации, в том числе 2.51 статьей Федерального закона "О статусе военнослужащих". В случае наличия виновного поведения со стороны военнослужащего, решение об увольнении может быть принято органом, уполномоченным на это в соответствии со служебными положениями. Подобное решение может быть принято только при соблюдении требований закона и процедур, установленных для данного случая.

Для решения данного вопроса нужны следующие документы:

1. Копия контракта, заключенного с военнослужащим.

2. Копии приказов о строгих выговорах, принятых в отношении военнослужащего.

3. Копия решения аттестационной комиссии.

4. Копия приказа о увольнении военнослужащего по статье 2.51.

5. Резюме военнослужащего с указанием его личных данных и опыта службы.

6. Копия трудовой книжки военнослужащего.

7. Копия протокола заседания комиссии по рассмотрению обращений военнослужащих.

В зависимости от обстоятельств конкретного случая дополнительные документы могут потребоваться.

Статья 20.11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - Ответственность за нарушение военной дисциплины и воинского устава.

Статья 21.10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - Расторжение контракта по инициативе военнослужащего и по инициативе главнокомандующего вооруженными силами Российской Федерации.

Статья 31.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - Аттестация военнослужащих.