Поиск работы в Санкт-Петербурге: вакансии для граждан Республики Беларусь в сфере общепита и обслуживания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1228320
Ответы юристов (1)
Добрый вечер. Для того, чтобы работать в сфере общепита или обслуживания в Санкт-Петербурге необходимо получить разрешение на работу в Российской Федерации. Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ФМС РФ и подать соответствующую заявку, соблюдая установленные законодательством РФ условия. После получения разрешения на работу, Вы сможете легально трудоустроиться в Санкт-Петербурге.
Для того, чтобы устроиться на работу в сфере общепита или обслуживания в Санкт-Петербурге, Вам необходимо выполнить следующие шаги:
Получить паспорт гражданина Республики Беларусь - это обязательное условие для работы и пребывания в Российской Федерации.
Получить разрешение на работу в Российской Федерации - это требование законодательства РФ. Для этого необходимо обратиться в консульство России в Беларуси и подать заявление на получение рабочей визы.
Подобрать работодателя - чтобы работать в Российской Федерации, Вам необходимо найти работодателя, который будет готов оформить Вас на работу и получить для Вас разрешение на работу, которое будет соответствовать действительности.
Оформить трудовой договор - если Вам удастся найти работодателя, то он должен будет оформить трудовой договор и подать заявление на получение разрешения на работу. Если вы найдете работодателя, который не оформит для Вас разрешение на работу и не заключит официальный трудовой договор, это будет являться нарушением законодательства и может привести к негативным последствиям.
Статьи, которые можно применить к данному вопросу:
- Статья 13 Трудового кодекса РФ - касается права иностранных граждан на трудоустройство в Российской Федерации.
- Статья 18 Трудового кодекса РФ - о прохождении работником медицинского обследования при приеме на работу и в процессе трудовой деятельности.
- Статья 19 Трудового кодекса РФ - о требованиях к работникам, претендующим на определенные виды работ.
- Статья 197 Трудового кодекса РФ - об ответственности работодателя за нарушение прав иностранных граждан при трудоустройстве на территории России.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы