Поиск нормативного документа о тишине в Краснодарском крае: всё, что вам нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3731879
Ответы юристов (2)
Существует нормативный документ в Краснодарском крае, регулирующий вопрос о тишине. Этим документом является Регламент санитарно-эпидемиологических требований к предприятиям и организациям, осуществляющим деятельность в сфере обслуживания населения, утвержденный постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 июня 1999 года № 66. В рамках Краснодарского края данный Регламент устанавливает требования к уровню шума и различных источников шума, а также правила проведения мероприятий для предотвращения и обеспечения нормальных условий для населения в части тишины.
Для решения данного вопроса требуется ознакомление с Регламентом санитарно-эпидемиологических требований к предприятиям и организациям, осуществляющим деятельность в сфере обслуживания населения, утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 июня 1999 года № 66.
Статьи, которые могут быть применимы при регулировании тишины и шума в Краснодарском крае: 20.19 ('Общие принципы обеспечения экологической безопасности'); 20.21 ('Об охране окружающей среды'); 20.25 ('Об охране атмосферного воздуха'); 20.27 ('Об охране почв'); 20.28 ('Об охране природных водных объектов'); 20.31 ('Об охране окружающей среды от шума'); 20.32 ('Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности'); 20.33 ('Об охране ареалов и проживания раритетных видов животных и растений, объектов их среды обитания'); 20.35 ('Об охране водных биоресурсов Российской Федерации и развитии рыбного хозяйства') и другие статьи, касающиеся экологической безопасности, охраны окружающей среды и здоровья населения.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы