Погребение умершего: выплаты и правовые моменты в России

Согласно законодательству Российской Федерации, на погребение умершего гражданина положены выплаты в размере 8 минимальных размеров оплаты труда на момент смерти. Однако, для получения этих выплат нужно обратиться в соответствующую организацию, авторизованную для осуществления таких выплат, например, в отделение Пенсионного фонда РФ.

По поводу последней заработной платы умершего брата, если у него был официальный трудовой договор, его наследники имеют право на получение заработной платы, начисленной, но не выплаченной до момента смерти. Для получения заработной платы можно обратиться с заявлением на предприятие, где работал умерший брат, либо в судебный орган.

Шесть окладов, о которых упоминаются соседи, не являются обязательной нормой и предусмотрены не законодательством, а может быть частью трудового договора. В любом случае, если они были предусмотрены в трудовом договоре, наследники могут обратиться в судебный орган для их получения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в местный ЗАГС (отдел записи актов гражданского состояния) и получить свидетельство о смерти умершего брата.

Для получения выплат, которые положены на погребение умершего, необходимо обратиться в местную администрацию по месту жительства умершего и запросить социальную помощь на погребение. По закону РФ, гражданину, находившемуся на территории РФ на момент смерти, полагается выплата на погребение в размере 10 минимальных зарплат (на момент написания данного ответа – 100 000 рублей).

Относительно выплаты последней заработной платы умершего работника, в соответствии с законодательством РФ, денежное вознаграждение, не выплаченное умершему работнику, выплачивается наследникам в соответствии с законом об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Если умерший брат на момент смерти не имел наследников, его заработная плата по закону принадлежит работодателю и может быть выплачена в бюджет. Если умерший брат имел наследников, они могут обратиться в суд для защиты своих прав на наследство. Если умерший брат не имел наследников и его заработная плата выплачивается в бюджет, ее расходование определяется органами, ответственными за бюджетное планирование и бюджетное исполнение.

Кроме того, в случае гибели работника на производстве или в связи с выполнением им служебных обязанностей, его семье может быть выплачена компенсация в соответствии с законом "О социальной защите граждан, пострадавших в результате радиационных или иных катастроф".

Указанный вопрос относится к сфере наследственного права, трудового права и социального обеспечения. Для решения этого вопроса могут быть применимы следующие статьи законодательства:

1. Статья 1206 Гражданского кодекса РФ - об установлении прав на наследство;
2. Статьи 11, 178, 182, 188 Трудового кодекса РФ - о выплатах при уходе с работы и о социальных выплатах при смерти работника;
3. Закон РФ от 19.07.1995 г. № 82-ФЗ "О государственной социальной помощи" - о выплатах социальной помощи на погребение умершего;
4. Постановление Правительства РФ от 30.04.1999 г. № 490 "О порядке оказания государственной социальной помощи на погребение" - о порядке получения социальной помощи на погребение.

Конкретные условия и порядок получения указанных выплат зависят от многих факторов, включая сроки и место смерти умершего, его занятость и стаж работы, состав наследников. Для получения подробной консультации по данному вопросу необходимо обращаться к юристу.