Поезд в Калининград для несовершеннолетнего без родителей: все необходимые документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3044701
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, несовершеннолетний гражданин может путешествовать без сопровождения родителей или законного представителя только при наличии письменного разрешения от родителей или законных представителей, заверенного нотариально. Для поездки в Калининград несовершеннолетнему гражданину необходимо иметь не только разрешение родителей, но и паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Однако, для получения более конкретной информации необходимо обратиться к кассиру железнодорожной станции, уточнив дополнительные требования и условия для поездки в Калининград.
Для того чтобы несовершеннолетний мог приехать в Калининград на поезде без родителей из городов России потребуются следующие документы:
- Паспорт или свидетельство о рождении несовершеннолетнего.
- Разрешение на поездку без сопровождения одного или обоих родителей (если несовершеннолетний путешествует один).
- Копия паспорта или иного удостоверения личности родителей, которые дают разрешение на поездку или заверенный нотариально документ, подтверждающий право на родительскую власть (если родители не вместе и один из них дает разрешение на поездку без сопровождения).
Также необходимо уточнить возможные требования перевозчика или железнодорожного оператора, с которыми несовершеннолетний будет путешествовать.
Статья 66 Федерального закона от 24.11.1995 № 182-ФЗ "О пограничном контроле" и статья 47 Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации".
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы