Подружки-ответчики в деле о моральном вреде: решение суда и заявление на отмену. Как правильно поступил суд?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1203485
Ответы юристов (1)
Заявление второй подружки, направленное на отмену заочного решения, будет рассмотрено в соответствии с процедурой, предусмотренной процессуальным законодательством Российской Федерации. Суд будет рассматривать доказательства и объяснения обеих сторон, а также учитывать представленные доказательства и документы. Ошибка суда возможна только при нарушении процессуальных прав и интересов одной из сторон или при нарушении процессуальных норм и требований закона. В данном случае, пока не проведено рассмотрение заявления второй подружки, не может быть дано окончательное заключение об ошибке суда.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Приказ о назначении суда по делу о возмещении морального вреда между истцом и ответчиками. 2. Протоколы судебных заседаний, на которых участвовали подружки А. и К., а также судебное решение по делу. 3. Документы, подтверждающие факт обращения второй подружки в суд с заявлением об отмене заочного решения, а также представленные ею доказательства, опровергающие требования истицы.
В отношении заявления второй подружки об отмене заочного решения следует отметить, что оно может быть рассмотрено судом в случае, если были нарушены ее права на защиту. Если второй ответчик действительно не получал повесток о судебных заседаниях, то такое нарушение может иметь место. В таком случае суд может принять решение об отмене заочного решения и направлении дела на новое рассмотрение с участием всех сторон.
Таким образом, для ответа на вопрос о том, совершил ли суд ошибку, необходимо продетализировать обстоятельства дела и изучить все соответствующие документы.
Статья 121 ГПК РФ "Отмена судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам". Статья 128 ГПК РФ "Производство по делу в случае непредставления ответчика в судебное заседание". Статья 134 ГПК РФ "Судебно-заочное производство".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы