Подросток беременна: как оформить постановку на учет в консультации без отца ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2538218
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, беременность и роды несовершеннолетней девушки, не достигшей возраста 16 лет, являются основанием для обращения в органы опеки и попечительства, которые следят за соблюдением прав несовершеннолетней матери и ее ребенка. В случае, когда отец ребенка неизвестен, у матери есть право на получение единовременной помощи от государства, а также на получение дополнительной материальной помощи в случае, когда она сама не может обеспечить себя и своего ребенка. При обращении в консультацию по поводу беременности, необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие возраст матери и факт беременности.
Для постановки на учет в консультации беременных женщин необходимо предоставить следующие документы:
Паспорт ребенка;
Полис обязательного медицинского страхования;
Справка из школы о том, что ребенок учится в учебном заведении;
Согласие на медицинское обследование и консультации от родителя или законного представителя ребенка.
Также возможно, что врач может потребовать дополнительные документы и справки при обращении на консультацию. Важно отметить, что консультация и конфиденциальность личной информации пациента являются законными правами каждого человека в Российской Федерации.
Статья 27 Конституции Российской Федерации, статья 54 Семейного кодекса Российской Федерации и статья 16 Федерального закона "Об актах гражданского состояния".
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы